Escuchar a quienes conocen O’Higgins y trabajan cada día por su desarrollo fue el punto de partida de “Conversaciones que se quedan”. Una iniciativa de Walmart Chile que reunió en el centro de Rancagua a autoridades, gremios, empresas, emprendedores y medios locales en torno a una pregunta compartida: cómo abrir más oportunidades para quienes viven, trabajan y emprenden en la región.
Para la compañía, presente en O’Higgins desde 2002, la instancia nace de una relación construida durante años con sus clientes, colaboradores, proveedores y comunidades. Un vínculo que para lograr profundizar requiere conocer de primera fuente qué esperan del futuro de su región, qué dificultades encuentran para crecer y dónde las capacidades de Walmart pueden contribuir. Con ese propósito, la conversación puso las miradas locales en el centro, abordando oportunidades de desarrollo, barreras y posibles conexiones para avanzar.
“Una de mis prioridades es pasar tiempo en las regiones donde Walmart ya forma parte de la vida cotidiana. Liderar Walmart Chile también significa estar en esas comunidades, escuchar a quienes mejor las conocen y entender cómo podemos contribuir más. Queremos que de esta mesa surjan conversaciones y relaciones que continúen en el tiempo. Llegamos para quedarnos. Y para quedarnos, queremos escuchar”, señaló Annie Walker, CEO de Walmart Chile.
La actividad abrió un espacio de diálogo sobre empleo, emprendimiento y desarrollo regional, con la participación de representantes de las seremis de Economía y Agricultura, Sercotec, Indap, gremios y empresas de distintos tamaños. Además, este intercambio incorporó las experiencias de Viña Encierra y Nestlé, para abordar desde distintas perspectivas las oportunidades y desafíos de crecer desde la región.
Para Viña Encierra, la relación con Walmart ya ha significado ampliar sus canales de venta y llegar con seis productos fuera de O’Higgins. Una experiencia que evidenció ante los presentes las posibilidades de conectar el trabajo de productores locales con nuevos mercados.
Esa relación con la región también se expresa en las trayectorias de quienes trabajan en la compañía. Desde la instalación del primer local hace 24 años, la compañía se ha podido expandir en la región y hoy cuenta con 19 locales y 1.665 colaboradores en la región. Su próximo hito será la apertura de un nuevo Express de Lider en Rancagua, prevista para fines de octubre, con 57 posiciones, de las cuales 44 corresponden a nuevas contrataciones. A lo que se suman las oportunidades de desarrollo interno: durante el último año, 68 colaboradores de la región fueron promovidos.
Esta presencia también busca acercar productos y precios bajos a más familias mediante sus tiendas y el e-commerce, que permite realizar despachos a localidades como Navidad, Litueche, Peralillo y Lolol. Para los proveedores regionales, los canales de la compañía abren nuevas posibilidades de comercialización: Sangría Candela ingresó tras participar en Growth Summit y comenzó vendiendo en más de 60 tiendas, mientras Viña Encierra comercializa seis productos y ha ampliado su alcance fuera de O’Higgins.
Bajo el lema “Llegamos para quedarnos”, Walmart Chile busca dar continuidad a las conversaciones iniciadas en Rancagua, conectar a los actores involucrados y evaluar oportunidades de colaboración que contribuyan al desarrollo de la región.
