Santiago, 11 de agosto de 2021.- Las cuarentenas producto de la pandemia de Covid-19 han provocado que muchas mujeres se encuentren viviendo situaciones de violencia a diario. Es por esto que Walmart Chile, la matriz de supermercados Lider, Express de Lider, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista, quiso ir un paso más allá y se unió a la campaña nacional “Juntos Detengamos la Violencia Contra la Mujer”, impulsada por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, y difundirá información sobre canales de orientación y ayuda en materia de violencia contra las mujeres.

Esta alianza público – privado espera generar un importante impacto en la ciudadanía, teniendo en cuenta la cantidad de clientas que día a día visitan los supermercados de la compañía. Solo en el último mes, la cantidad de mujeres que realizó sus compras presenciales en los formatos Lider y Express de Lider ascendió a 1 millón 40 mil aproximadamente; mientras que en el canal online fueron cerca de 100 mil.

A partir de hoy la compañía realizará una serie de acciones de difusión tanto externa, como también hacia sus colaboradores, en sus 366 tiendas de Arica a Punta Arenas. Afiches informativos en góndolas, en las boletas de compra, en la app y sitio web de Lider y redes sociales, para viralizar el fono de orientación o ayuda- 1455-, así como la realización de distintas charlas acerca de la materia a los más de 45 mil colaboradores de Arica a Punta Arenas.

El lanzamiento de esta campaña en el supermercado Lider de Ñuñoa contó con la participación de la ministra de la Mujer y Equidad de Género Mónica Zalaquett, el VP de Operaciones de Walmart Chile, Manuel López, y la VP de Personas de Walmart Chile, Denisse Goldfarb, quienes mostraron los distintos puntos informativos de las campaña, dieron a conocer la nueva boleta y coincidieron en destacar la importancia de la alianza para difundir por todos los rincones de Chile esta iniciativa que buscar orientar y ayudar a mujeres que viven casos de violencia.

“En Walmart Chile tenemos en nuestro ADN los valores de la diversidad e inclusión, así como un fuerte compromiso con las comunidades y nuestra conexión con los desafíos de la sociedad, y esta alianza con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género viene a reforzar este objetivo. Como compañía queremos apoyar y visibilizar la campaña contra la violencia hacia la mujer, y convertir nuestros más de 360 supermercados ubicados a lo largo de todo el país, en una plataforma de difusión que contribuya a informar a las mujeres y que sepan que no están solas y que ellas o su entorno -sean colaboradoras, proveedoras o clientas- pueden contar con la red de apoyo del Ministerio”, detalló el vicepresidente de operaciones de Walmart Chile, Manuel López.

Por su parte, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett, destacó la alianza y sostuvo que “erradicar la violencia contra las mujeres es una tarea de la sociedad en su conjunto. Del sector público, por supuesto, pero también del sector privado. Por eso agradezco esta alianza que hoy realizamos con Walmart para poder difundir nuestros canales de orientación y ayuda para mujeres que viven violencia. Esta alianza es una más de la que hemos puesto en marcha en el marco de la campaña de difusión de nuestros canales y esperamos que muchas más empresas se sumen a este compromiso que tenemos como país de avanzar en la erradicación de todo tipo de violencia de género”.

En 2019 el Ministerio implementó un fono de orientación para mujeres víctimas de violencia y testigos, que atiende las 24 horas del día, los 365 días del año de forma gratuita y confidencial. Este servicio telefónico entrega orientación y ayuda para mujeres que están viviendo cualquier tipo de violencia, a través de la línea telefónica 1455 y el WhatsApp silencioso +569 9700 7000.

COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Walmart Chile tiene en su ADN los valores de la diversidad e inclusión. Más del 50% de sus colaboradores son mujeres y hace ocho años la compañía cuenta con una sólida política de Diversidad e Inclusión que les ha permitido impulsar los cambios estructurales necesarios para que todos sus colaboradores puedan desarrollarse en igualdad de condiciones, independiente de su género.

En 2017 la compañía creó la subgerencia de Diversidad e Inclusión, lo que les ha permitido reforzar la promoción de un ambiente laboral sin sesgos de género, donde se reconocen los méritos y las ganas de crecer de cada uno de sus miembros.

Asimismo, la supermercadista cuenta con políticas de No Discriminación y Acoso que indican cómo denunciar en caso de violencia y, entre agosto y septiembre, realizará charlas internas educativas abiertas para todos sus colaboradores dictadas por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, que buscan educar respecto a lo que es violencia de género, las señales tempranas y la primera contención.

Santiago, 06 de agosto de 2021.- Explorar permanentemente nuevas fórmulas que permitan conectar, generar mayor inclusión social e impactar positivamente a las comunidades donde está presente, es uno de los pilares de la estrategia de Valor Compartido de Walmart Chile.

Es en ese contexto que la matriz de los formatos Lider, Express de Lider, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista selló una importante alianza con 1ko –iniciativa social que busca potenciar los talentos de jóvenes artistas de Bajos de Mena, en Puente Alto– transformándose así en la primera cadena de supermercados del país en lanzar una línea de productos exclusiva que recoge la honestidad, el color y la valentía del arte urbano y que fueron diseñados por cinco talentosos grafiteros: Carlos Becerra (@3zetas.cl), Fabrizio Alday (@fabrizio_e_falcato), Andrés Sepúlveda (@anioncns), Ivo Salazar (@ivo.sko) y Gerardo Pérez (@dhybeckson).

A partir de hoy, quienes visiten los supermercados Lider del país, además del Express de Lider de Nonato Coo, en Puente Alto, y la plataforma digital Lider.cl, podrán acceder a la primera colección impulsada en conjunto con la empresa social liderada por Alejandra Mustakis, dentro de los se encuentran variados productos como poleras, almohadas, bolsas multiuso y cuadernos.

El lanzamiento de la campaña “El Talento por Delante”, que se realizó en el local Express de Lider de Nonato Coo, en la comuna de Puente Alto, contó con la participación virtual del CEO de Walmart Chile, Gonzalo Gebara; además de la presencia de la líder del proyecto 1ko, Alejandra Mustakis, del alcalde de la comuna, Germán Codina, y de los artistas urbanos, quienes coincidieron en destacar el impacto de la alianza en la generación de valor para todos los miembros de la comunidad.

“Conectar con las comunidades, apoyar al emprendimiento y generar valor compartido forma parte de nuestro ADN y compromiso desde la llegada de la compañía a Chile, por lo que poner a disposición nuestras capacidades para llevar el talento local de Bajos de Mena a todo el país, con una propuesta que recoge el arte urbano de manera tan innovadora, nos entusiasma y emociona”, señaló el CEO de Walmart Chile, Gonzalo Gebara.

El ejecutivo aprovechó la instancia para recordar que esta alianza nace del interés de la compañía por buscar soluciones innovadoras para sus clientes en el emprendimiento nacional, lo que ha contribuido al crecimiento y profesionalización de este importante sector de la economía incluso en tiempos de pandemia. “Así como lo hemos hecho en tantas oportunidades, volvemos a apostar por la creatividad y la innovación local para entregar un mejor servicio a nuestros clientes y generar un círculo virtuoso en que todos salimos  beneficiados”, añadió.

Por su parte, la líder de la empresa social 1ko, Alejandra Mustakis, aseguró que “es importante que iniciativas como esta sean un impulso y un ejemplo para otros, y así juntos construyamos un país basado en la cooperación, en la diversidad, en la confianza, pero por sobre todo, en que podamos apostar por ese talento que existe en cada rincón de chile ya que es increíble lo que pasa cuando somos capaces de co-crear y de juntarnos para salir juntos adelante”.

En tanto, el alcalde de Puente Alto, Germán Codina, recalcó la importancia de esta alianza para darle un impulso a las comunidades locales. “Como Municipio hemos apoyado esta iniciativa de 1ko desde el primer momento porque estamos convencidos de que en Puente Alto tenemos gente talentosa, emprendedores y artistas que sólo necesitan una buena oportunidad para desplegar su talento y ponerlo en vitrinas de comercialización. Espero de corazón que en Chile y el mundo sepan reconocer el esfuerzo y la belleza de estos productos que nacen de manos talentosas, dignas y trabajadoras”.

Para destacar el enfoque local del proyecto, los artistas grafiteros lideraron -días antes del lanzamiento- la intervención de uno de los muros del supermercado Express de Lider de Nonato Coo, proceso en el participaron residentes del entorno de la operación inscritos previamente en sus respectivas juntas vecinales. De esta forma, cerca de 30 personas trabajaron colaborativamente en una propuesta visual que cautivara a la comunidad, plasmando en su diseño la flora y fauna endémica de la provincia de Cordillera, conceptos que también son recogidos en los nombres de pasajes y calles del sector.

Se espera que a esta primera colección desarrollada de manera exclusiva por Walmart Chile y 1ko se sumen nuevos productos y diseños, transformándose en una vitrina permanente del enorme talento que existe en este sector del sur de la Región Metropolitana.

SOBRE 1ko

 A fines de 2020 nace la empresa social 1KO con el objetivo de rescatar, potenciar y visibilizar el talento infinito de Chile, transformando a artistas en emprendedores y socios. Liderada por Alejandra Mustakis, 1KO busca tender puentes entre distintos actores sociales para que cada uno –desde sus propias habilidades– participe de la creación de valor en las comunidades locales.

Todas las personas en Chile merecen tener los mismos derechos, independientemente de su orientación sexual.

Desde hace años fomentamos y defendemos la diversidad, la inclusión, el respeto y la no discriminación en nuestras organizaciones y en cada acción que llevamos adelante. Lo hacemos porque es lo correcto, y más aún porque son valores que conducen a empresas y sociedades más sólidas y sustentables.

Está demostrado que una fuerza laboral diversa es más creativa, comprometida y feliz. Y es claro que las políticas que apoyan y promueven la diversidad y la inclusión ayudan a las empresas en Chile a atraer y retener a los mejores talentos. Todo esto es esencial para seguir avanzando en la construcción del país del futuro.

Creemos firmemente que todos los seres humanos tenemos los mismos derechos y decimos ¡SÍ QUIERO! al matrimonio igualitario en Chile. Sabemos que nuestro apoyo se suma a muchas voces y abrimos el espacio para que más actores se sumen a brindar su apoyo. La sociedad y la economía del país son más fuertes cuando nuestras diferencias nos enriquecen y podemos impulsarnos en nuestros puntos en común.

Suscriben esta declaración las siguientes organizaciones:

Accenture, Accor, Adidas, Aes Chile, Aramark, BEAT, Beiersdorf, Centro Global de la Universidad de Columbia en Chile, Cervecería AB InBev, Compara Online, Deloitte, Empresas SB, Google, IBM, Identidad Corporativa Comunicaciones, Impronta Chile, Johnson y Johnson, Manpower Group, Medtronic, Mercado Libre, MGC Consulting, Microsoft, Oracle, Pride Connection Chile, Reebok, Roche, Siemens, Uber, Walmart, WOM.

Santiago, jueves 29 de abril de 2021.- Walmart Chile concretó otro importante paso para llevar su propuesta omnicanal a todos los rincones del país. Esta vez, la supermercadista anunció el lanzamiento de Acuenta.cl, canal de compras online con el que el formato SuperBodega aCuenta busca ofrecer una solución ágil y sencilla a sus clientes, manteniendo su promesa de precios “siempre más baratos”.

En concreto, través de Acuenta.cl los clientes podrán acceder a un surtido de 1.900 ítems –que corresponden al 75% de los artículos más vendidos en el canal físico– para posteriormente concretar el pago y el retiro de la compra –sin costo adicional– en los puntos Pickup habilitados, en una primera etapa, en 10 tiendas de las regiones Metropolitana, de Valparaíso, del Maule y del Biobío. Adicionalmente, esta solución permitirá realizar un seguimiento del proceso de compra, autorizar reemplazos de productos y agregar artículos a la lista por chat o llamada.

Santiago, 15 de abril de 2021.- Walmart Chile constantemente está explorando nuevas fórmulas para promover el ahorro de las familias chilenas. Esta vez, la matriz de supermercados Lider, Express de Lider, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista quiso ir un paso más allá y selló una importante alianza con Algramo –empresa nacional referente en economía circular a nivel mundial– para transformarse en la primera cadena de supermercados del país en implementar un programa piloto para la venta a granel de artículos de limpieza de la marca propia Lider en sus tiendas, permitiéndole a sus clientes ahorrar hasta un 10% (en promedio) en cada compra, y al mismo tiempo asumir un rol activo en el cuidado del planeta.

A partir de hoy quienes visiten los supermercados Lider Santa Amalia (Av. Santa Amalia 1763, La Florida), Express de Lider La Dehesa (El Rodeo 12850, Lo Barnechea) y SuperBodega aCuenta Maipú (Av. Sur 411, Maipú) podrán acceder a productos como detergente, suavizante, lavaloza y limpia pisos marca Lider a través de las estaciones de recarga desarrolladas especialmente por Algramo, startup chilena que está revolucionando la manera en que las empresas entregan sus productos, aportando de manera significativa a un consumo más consciente y una economía más sustentable.

Para asegurar el funcionamiento de esta iniciativa, los clientes recibirán envases inteligentes recargables que en su interior contienen un chip que permite hacer un seguimiento a la compra, gestionar de forma más eficiente futuras recargas y pagos, y conocer in situ el impacto ambiental que están generando.

El lanzamiento de este proyecto contó con la participación de la ministra de Medio Ambiente, Carolina Schmidt; el CEO de Walmart Chile, Gonzalo Gebara; y José Manuel Moller, fundador y CEO de Algramo, quienes coincidieron en destacar la importancia de que este modelo de venta consciente llegue al mercado masivo de la mano de una compañía con la trascendencia y alcance de Walmart, ya que contribuye a desmitificar que “lo sustentable” tiene un mayor costo para el cliente.

Santiago, 10 de diciembre de 2020.- A las 00.00 horas de este jueves, la Región Metropolitana retrocedió a la fase de Transición en el plan Paso a Paso, lo que entre otras cosas se traducirá en el confinamiento obligatorio los días sábado y domingo, durante el tiempo que dure la medida. Frente a este escenario, desde Walmart Chile –matriz de supermercados Lider, Express de Lider, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista, además de la plataforma de comercio electrónico Lider.cl– realizaron un llamado a abastecerse con tranquilidad, ya que sus más de 350 tiendas en Santiago y el resto del país seguirán operando con normalidad.

Santiago, 10 de junio de 2016.- Walmart Chile, la compañía detrás de los supermercados Lider, Express de LIDER, Ekono, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista, resultó escogida como una de las empresas preferidas por los jóvenes para trabajar, de acuerdo con el ranking Best First Job Employers 2016.

Los resultados provienen de una encuesta aplicada a 5.500 profesionales y técnicos nacidos después de 1980, y que llevaban trabajando al menos tres meses en 25 empresas del país, las que valoraron a su empleador en ámbitos como reconocimiento, desarrollo de carrera, beneficios, reclutamiento, infraestructura, ambiente laboral, reputación, innovación y calidad de vida.

Gracias a la positiva evaluación en estas categorías, Walmart Chile fue incluida dentro del ránking de las empresas preferidas, siendo el retailer mejor posicionado de dicho listado.

“Como empresa nos enorgullece ser reconocida como un lugar atractivo donde trabajar y especialmente por un grupo de profesionales que tiene cada vez mayor presencia en las organizaciones. Este reconocimiento nos permite seguir avanzando en ofrecer a las nuevas generaciones un lugar de trabajo adaptado a sus necesidades, junto con entregarles una serie de beneficios que les permitan desarrollarse tanto en el ámbito laboral como personal”, señaló Pamela Brieba, subgerente de Reclutamiento y Selección de Walmart Chile.

De acuerdo con el estudio, la primera preocupación de los jóvenes al evaluar a su empleador es la posibilidad que le ofrece para desarrollar una carrera; luego la calidad de vida que le ofrece, o sea, si le permite dedicarse a una actividad que le apasiona y a la vez equilibrar su vida personal y laboral; y en tercer lugar si cuenta con un buen ambiente laboral, es decir, si se entablan buenas relaciones con la jefatura, con sus compañeros y si hay un ambiente de trabajo en equipo en general.

Entre los participantes, un 61% fueron mujeres y 39% hombres, ambos profesionales de carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Informática, Contador Auditor y Psicología.

Las oportunidads laborales en Walmart Chile pueden encontrarse en http://empleoschile.walmart.com

En sesión extraordinaria, la Comisión de Evaluación Ambiental de la Región Metropolitana votó hoy a favor de la aprobación del Estudio de Impacto Ambiental del proyecto de Centro de Distribución El Peñón en la comuna de San Bernardo, facultando así la materialización de la mayor inversión logística de Walmart en Latinoamérica.

El proyecto contempla una inversión de US$180 millones y 2.000 puestos de trabajo, en un recinto dedicado a la recepción, almacenamiento y despacho de alimentos no perecibles y artículos para el hogar y electrónica desde cientos de proveedores hacia los distintos locales de Walmart en el país.

La matriz de los supermercados Lider, Express de Lider, Ekono, SuperBodega aCuenta y Central Mayorista consideró una inversión de US$15 millones en un conjunto de medidas de mitigación y compensación sociales, medioambientales y viales, de manera de asegurar una inserción armónica del proyecto en su entorno.

El gerente general de Walmart Chile, Horacio Barbeito, valoró la aprobación del proyecto. “Esta es una buena señal, porque se trata de la aprobación de un buen proyecto, que se hace cargo adecuadamente de su inserción en el entorno, y que implicará un aporte significativo al abastecimiento expedito, seguro, más sustentable y a precios bajos que las familias necesitan día a día en su supermercado. Chile cuenta con una institucionalidad sólida que en este proceso se ha respetado a cabalidad, lo que da una positiva señal a los inversionistas extranjeros para continuar realizando proyectos en el país”, afirmó el ejecutivo.

Entre las medidas de mitigación y compensación comprometidas por la compañía como parte de este proyecto se encuentran:

• La recuperación de una superficie de aproximadamente 70 mil metros cuadrados de suelo agrícola, de manera de que el ecosistema de la Región Metropolitana contará con una mayor superficie agrícola como consecuencia del proyecto.

• La implementación en el costado de calle El Barrancón de un cierre perimetral natural, consistente en una loma verde con 1.400 árboles nativos, de manera de aislar acústica y visualmente el proyecto.

• La construcción de un acceso vehicular provisorio previo al inicio del proyecto, para no obstaculizar la calle El Barrancón durante su construcción

• La construcción de una pista de aceleración y desaceleración exclusiva para el proyecto, para no obstaculizar las vías que hoy usan los vecinos durante su operación.

• La construcción de un tramo de la caletera de la Ruta 5 que hoy está faltante en su costado poniente.

• La construcción del ramal de conexión surponiente faltante en el enlace Calera de Tango

• El ensanchamiento del ramal suroriente del mismo enlace Calera de Tango.

• La construcción de una nueva pasarela peatonal sobre la Ruta 5, que cumplirá con la nueva norma antisísmica vigente.

• La construcción de un camino al interior el proyecto, estacionamientos y zona de espera de camiones, de manera de que no ocupen las vías de uso público.

• La forestación y pavimentación de calles en la Región Metropolitana, y preferentemente en la comuna de San Bernardo.

La compañía reiteró su disposición a seguir informando y aclarando dudas para la comunidad sobre los beneficios, impactos y medidas de mitigación que contempla, a través de los canales que se han dispuesto para ello. “Queremos seguir siendo un buen vecino de San Bernardo y seguir trabajando en iniciativas de apoyo social que vayan en beneficio de la comunidad”, concluyo Barbeito.

Para más información sobre el proyecto, viste www.centrodistribucionelpenon.cl

Esta semana acaba de abrir un nuevo supermercado en Antofagasta: un Express de LIDER, el primer local del nuevo centro comercial Arauco Express ubicado en plena Costanera norte que hoy finalmente inició su operación.

El recinto se encuentra en avenida Pérez Zujovic 5470, poco más al norte de calle Elqui. “Este sector está pasando por un importante proceso de renovación urbana, y con este supermercado lo que queremos es atender a quienes ya viven en la zona y a quienes han decidido trasladarse a vivir a los siete edificios residenciales con bella vista al mar que están inaugurándose en el sector”, comentó Manuel Araya, gerente de ventas a cargo del nuevo supermercado.

Según explicó el ejecutivo, el supermercado buscará diferenciarse por permitir una compra rápida y entretenida, poniendo especial hincapié en la frescura de los productos perecibles, como frutas y verduras, carnes, panadería y pastelería.

Para facilitar que la compra sea cómoda y rápida, el local cuenta con una sala de ventas de más de 1.450 metros cuadrados, con 12 cajas de atención, además de los 150 estacionamientos del centro comercial. La intención es captar el flujo residencial que se está generando en el barrio, que carecía de supermercados, y donde están próximo a inaugurarse 7 edificios habitacionales, como parte de la renovación residencial que está dándose en el barrio industrial de Antofagasta.
“Estamos muy contentos de estar ofreciendo 95 nuevos puestos de trabajo de forma directa, que están siendo ocupados en su gran mayoría por habitantes de la comuna. La mayoría del equipo son mujeres jefas de hogar, y también estamos dando empleo a jóvenes y a adultos mayores”, afirmó Araya sobre el impacto laboral del nuevo local.

El ejecutivo agregó que aún están recibiendo postulaciones a puestos de trabajo, y que los interesados pueden ingresar sus datos a través postular de http://empleoschile.walmart.com.

Centro comercial
El nuevo supermercado es sólo el primer local del centro comercial Arauco Express, recinto que cuenta con un total de 13 recintos comerciales adicionales, 10 de ellos hacia el exterior, y 3 de ellos en el interior.
Entre los comercios que se esperan para el recinto se encuentran restaurantes, farmacias, gimnasio y empresas de servicio.